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  未來外勞在台工作不用每3年就要強制出國再回台灣,預估1年影響1萬4000名外勞,外勞不用再繳一筆數萬元的仲介費及規費,甚至因而逃跑,雇主也不用再忍受空窗期。

  立院衛環委員會昨審查通過,外勞申請 刪除就業服務法外勞第52條,外勞「強制出國1日後始得再入國工作之規定」。勞動部長郭芳煜表示,這是外勞人權很重要的一個修法,接下來修法還要經立法院院會通過,但應不會有太大問題。

  雇主免驚空窗期

  勞動部跨國勞動力管理組組長龔桂蘭表示,外勞仲介 目前國內有59萬5000多位外勞,其中又以印尼外勞占24萬人最多。

  目前就服法規定,外勞每3年就需要強制出國1日再入國工作,但如此一來,雇主要忍受空窗期,約3至6個月,同時還再費心重新訓練外勞,而外勞回到母國要再來台灣時,還要繳一筆仲介費及規費,金額依不同國家而不同,以印尼為例,需要繳5萬~5.4萬元,越南則高達12萬元,對外勞無異是負擔。

  據指出,過去有外勞因無力負擔出國再回台的仲介費及規費,人力仲介 因而選擇逃跑,根據移民署統計,目前國內逃跑外勞約有4、5萬人。立委認為,修法後不僅可解決雇主等待空窗期的問題外,還可一併處理外勞逃跑問題。

  仲介費免3年一抽

  龔桂蘭指出,人力仲介公司取消外勞3年必須出境一次的規定後,外勞雖可繼續留台工作,但產業外勞留台工作年限是12年,家事外勞則是12~14年,年限期滿後,外勞還是要出境離開台灣。

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